Tekirdağ'da 58 Yıllık Köfteci İş Güçlüğü Nedeniyle Kapandı

Gözden kaçırmayın

Mehmet Serdar Sulukahya Cinayeti: Katil Kim? Olayın Detayları Ortaya Çıktı

Tekirdağ'da Uzun Yıllardır Faaliyet Gösteren Köfteci Kepenk İndirdi

Tekirdağ merkez Süleymanpaşa ilçesinde, 58 yıldır köftecilik yapan Güreş Ağası Halil Sayı, personel bulma zorluğu nedeniyle dükkanını kapatmak zorunda kaldı. Yıllardır hizmet veren köfteci, personel eksikliği sebebiyle faaliyetlerine son verdi.

Personel Bulma Zorluğu Nedeniyle Alınan Karar

Güreş Ağası Halil Sayı, uzun süredir personel ihtiyacını karşılayamadığını ve bu durumun işletmenin sürdürülebilirliğini olumsuz etkilediğini belirtti. Özellikle son dönemlerde kalifiye personel bulmanın giderek zorlaştığını vurgulayan Sayı, bu nedenle dükkanını kapatma kararı almak zorunda kaldığını ifade etti. Dükkanın camına ise "Elemansızlıktan kapattık" yazılı bir not asıldı.

İş Güçlüğü Sorunu Artıyor

Tekirdağ'da ve diğer birçok ilde iş gücü eksikliği, özellikle esnaf ve küçük işletmeler için ciddi bir sorun haline geldi. Birçok işletme, personel bulmakta zorlanırken, bazıları ise faaliyetlerini azaltmak veya tamamen kapatmak zorunda kalıyor. Bu durum, hem ekonomik kayıplara yol açıyor hem de istihdam alanında olumsuz sonuçlar doğuruyor.

Esnafın Karşılaştığı Zorluklar

Esnaf ve küçük işletme sahipleri, personel bulmakta yaşadıkları zorlukların temelinde, artan yaşam maliyetleri, düşük ücretler ve nitelikli eleman eksikliği gibi faktörlerin bulunduğunu belirtiyor. Bu durum, işletmelerin rekabet gücünü düşürürken, istihdamın artırılması ve ekonomik büyümenin sağlanması önünde önemli bir engel teşkil ediyor.

İşte esnafın karşılaştığı bazı zorluklar:

• Kalifiye personel bulmakta yaşanan güçlük


• Artan iş gücü maliyetleri


• Nitelikli eleman eksikliği


• Çalışanların kısa sürede iş değiştirmesi

Çözüm Arayışları

İş gücü eksikliği sorununa çözüm bulmak için çeşitli adımlar atılması gerekiyor. Bu adımlar arasında, mesleki eğitimlerin yaygınlaştırılması, çıraklık eğitimlerinin teşvik edilmesi, işsizlik sigortası sisteminin gözden geçirilmesi ve esnafa yönelik desteklerin artırılması yer alıyor. Ayrıca, işverenlerin çalışanlarına daha iyi çalışma koşulları sunması ve ücretleri artırması da önemli bir rol oynuyor.

İş gücü piyasasının dinamiklerini anlamak ve buna göre politika üretmek, istihdamın artırılması ve ekonomik büyümenin sağlanması için hayati önem taşıyor.