İŞKUR Araştırması: İkiz Dönüşüm İşgücü Piyasasını Değiştiriyor

Gözden kaçırmayın

Depozito Sistemiyle Türkiye Ekonomisine 500 Milyon Avro Katkı

İkiz Dönüşümün İşgücü Piyasasına Etkileri: Kayıp ve Kazanımlar

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)'nun son araştırması, dijitalleşme ve yeşil dönüşümün eş zamanlı etkileri olan ikiz dönüşümün işgücü piyasasına olan etkilerini detaylı bir şekilde ortaya koyuyor. Araştırma, bazı meslek gruplarında istihdamın azalacağını, bazı alanlarda ise talebin önemli ölçüde artacağını gösteriyor.

Azalan Meslekler: Büro İşleri ve Muhasebe

İŞKUR'un raporuna göre, dijitalleşmenin hızla ilerlemesiyle birlikte büro işçisi ve muhasebe elemanı gibi geleneksel ofis pozisyonlarında istihdam azalma eğiliminde. Otomasyonun devreye girmesiyle rutin görevlerin makineler tarafından üstlenilmesi, bu alanlardaki insan gücüne olan ihtiyacı azaltıyor. Özellikle fatura işlemleri, veri girişi ve raporlama gibi konularda dijital çözümlerin yaygınlaşması bu durumu destekliyor. Örneğin, bulut tabanlı muhasebe yazılımlarının kullanımı, küçük ve orta ölçekli işletmelerde bile muhasebe elemanı ihtiyacını azaltabiliyor.

Yükselen Meslekler: Yazılım ve Çevre Mühendisliği

Araştırma, yazılım mühendisliği ve çevre mühendisliği gibi alanlarda ise istihdam talebinin hızla arttığını gösteriyor. Dijitalleşmenin her sektörde yaygınlaşmasıyla birlikte yazılım geliştiricilere olan ihtiyaç her geçen gün artıyor. Özellikle yapay zeka, büyük veri ve siber güvenlik alanlarındaki uzmanlara olan talep oldukça yüksek. Aynı zamanda, iklim değişikliği ve çevre bilincinin artmasıyla birlikte çevre mühendislerine olan ihtiyaç da yükseliyor. Bu alanda atık yönetimi, sürdürülebilir enerji sistemleri ve çevre denetimi gibi konularda uzmanlara ihtiyaç duyuluyor. Örneğin, yenilenebilir enerji projelerinin sayısı arttıkça çevre mühendislerinin rolü de önem kazanıyor.

İkiz Dönüşümün Getirdiği Yeni Beceri İhtiyaçları

İŞKUR raporu, ikiz dönüşümün işgücü piyasasında yeni beceri ihtiyaçları yarattığını da vurguluyor. Özellikle dijital okuryazarlık, veri analizi, problem çözme ve iletişim becerileri gibi yetkinliklere sahip çalışanlara olan talep artıyor. Aynı zamanda, sürdürülebilirlik, döngüsel ekonomi ve yeşil teknolojiler gibi konularda bilgi sahibi olmak da geleceğin işgücü piyasasında önemli bir avantaj sağlayacak. Bu nedenle, çalışanların sürekli öğrenmeye ve kendilerini geliştirmeye odaklanmaları gerekiyor.

Geleceğe Yönelik Öneriler

İŞKUR, ikiz dönüşümün etkilerini minimize etmek ve çalışanların geleceğe hazırlanmasını sağlamak için çeşitli önerilerde bulunuyor. Bu öneriler arasında:

• Mesleki eğitim programlarının güncellenmesi ve dijitalleşme ve yeşil dönüşüm odaklı yeni programlar açılması.


• Çalışanların sürekli eğitimini destekleyen politikaların geliştirilmesi ve bu alanda teşvikler sağlanması.


• İşsizlerin mesleki becerilerini geliştirmelerine yönelik kurslar düzenlenmesi ve bu kursların ücretsiz veya düşük maliyetli olması.


• İşverenlerin çalışanlarını sürekli eğitime teşvik etmesi ve bu konuda destek mekanizmaları oluşturulması.

İŞKUR'un bu araştırması, ikiz dönüşümün işgücü piyasasını nasıl değiştireceğini ve çalışanların geleceğe hazırlanması için neler yapılması gerektiğini anlamak açısından önemli bir kaynak niteliğinde.